Покупка бизнеса: сложности
Как известно, наиболее распространенным способом покупки предприятия, является приобретение определенного пакета акций (в акционерных обществах) и долей (в обществах с ограниченной ответственностью).
Покупая предприятие, заинтересованность приобретателя вызывает как минимум приобретение контрольного пакета акций (долей) предприятия. С точки зрения действующего мирового законодательства покупка 51% пакета акций (долей) предприятия достаточна для эффективного управления предприятием, а так же для получения дохода на вложенные в это приобретение инвестиции. Однако действующие Российские реалии говорят об обратном, и надежность покупки предприятия зависит от гораздо большего пакета акций (долей) и только после тщательного изучения истории формирования указанного пакета акций (долей участия). Обычно инвесторов, готовых вложить в деньги в покупку предприятия, интересует более 75% акций (долей) покупаемого предприятия.
На какие же вопросы должен ответить потенциальный покупатель предприятия для того, чтобы риск, связанный с покупкой предприятия был минимизирован?
Первый, и пожалуй самый серьезный вопрос, заключается в том, насколько законно формировался покупаемый пакет акций (долей). Ведь зачастую большие пакеты акций (долей) приобретаются инвесторами после того, как они достались продавцу после скупки у многочисленных миноритарных акционеров (участников) предприятия. При покупке предприятия нельзя доверять только лишь представленной выписке из реестра акционеров о принадлежности акций или уставу общества с ограниченной ответственностью, в котором содержатся данные о принадлежности долей участия. Необходимо тщательно проверять судьбу практически каждой акции выставленной на продажу. Надо получить максимально возможный доступ к реестру акционеров Общества, протоколам общих собраний акционеров (участников) и к целому ряду учредительных документов со всеми изменениями и дополнениями. Так же в случае покупки пакета акций предприятия важно проверить наличие регистрации выпусков акций и отчетов об итогах выпусков акций. Не смотря на то, что о проверке указанных документов сегодня говорят везде и всюду, многие потенциальные покупатели предприятий пренебрегают этими моментами, а потом бывают жестоко наказаны за свою неосмотрительность и неосторожность. Кроме указанного не помешает и подробная проверка своевременной оплаты акций (долей) при учреждении покупаемого предприятия.
Серьезной опасностью для вложения денег в приобретение менее 100% пакета акций является отсутствие подробного изучения ситуации на предмет наличия корпоративного конфликта на предприятии. Зачастую бывает так, что продавец акций (долей) предприятия просто устал от корпоративного конфликта имеющего место в Обществе и хочет поскорее избавиться от бремени собственности на имеющиеся акции (доли) с целью избежать дальнейшего противоборства. При такой ситуации покупка предприятия вообще угрожает дальнейшей его потерей, потому что во время корпоративного конфликта предприятие практически всегда сталкивается с серьезными экономическими и юридическими проблемами.
Третьим важным моментом встает вопрос о наличии скрытых долгов предприятия, которые не имеют своего отражения в бухгалтерских балансах. Так в случае ненадлежащей проверки долговой судьбы предприятия неожиданно могут всплыть какие-либо долги перед посторонними организациями, а часть движимого имущества в залоге у какого-либо частного лица. Бывает, что менеджмент предприятия пользуясь моментом, когда старый владелец уже не занимается предприятием, а новый еще не вошел до конца в курс дела, многократно повышает себе уровень заработных плат и различных дополнительных выплат. В одном случае предприятие после таких действий прежнего менеджмента фактически было подведено к банкротству, и только быстрые действия нового собственника вывели предприятие из под угрозы разорения. Конечно, с таким проблемами приходится сталкиваться в основном тогда, когда руководят предприятием нанятые менеджеры, а не сам продавец бизнеса.
Указанные выше проблемы обычно решаемы. Но важно знать о возможных сложностях заранее, уметь их предугадать и в таком случае покупка предприятия будет приносить только радость инвестору, а не горечь разочарования от тех многочисленных проблем, с которыми он вынужден будет столкнуться из-за того, что им не была проведена тщательная юридическая и экономическая проверка покупаемого предприятия.
Найди работу в Google!!!
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Архив блога
-
▼
2007
(1313)
-
▼
ноября
(1032)
- Студентов переведут на государственный пластик
- Медики не идут в фармацевты
- Как сделать из аттестации повод для прибавки к зар...
- Властелин и льстец
- Красота спасет… кошелек
- Читаем резюме по методу Шерлока Холмса
- Компании хотят быть лучшими работодателями. Соревн...
- О чем может рассказать почерк?
- «Ушла во цвете лет», или 6 ситуаций, когда не стои...
- Онлайн технологии поиска специалистов против холод...
- Порочный круг: как работаем - так и получаем, и на...
- Вынужденная мера
- Педанты с интересами
- Смотреть "на сторону" - не грех
- Как научиться профессии менеджера по персоналу
- Как собрать рекомендации для будущего работодателя
- Офис: чувствуйте себя как дома!
- Притирка, ближний бой, консенсус: этапы построения...
- Выше голову, или как поднять свою самооценку?
- Западная и восточная деловые культуры
- Кто такой кейтерье и как на него выучиться
- Не бойтесь жизнь переменить
- Ошибки молодости
- Методика собеседования при приеме на работу
- Поиск работы от противного редко приводит к положи...
- Средства выразительности деловой речи
- Сколько зарабатывает страхагент
- 14% мужчин и 11% женщин готовы сообщить об увольне...
- Быстрая карьера в фаст-фудах - рекламный трюк
- Денежный закон
- Кадровик или HR-менеджер?
- Выбор за вами.Профзаболевания дизайнеров и экономи...
- Гражданин начальник
- Если «корочки» - не хлебные…
- Коллекционеры человеческих судеб
- Почем хлеба вольные?
- Привести себя в порядок. Профзаболевания актеров и...
- Сила слабого пола
- Ставка на крупье
- Кадровый имидж компании
- Карьера. Кого работа любит?
- Пришел, увидел, победил?
- Профи. Тайны нерешительности и настойчивости
- Семья или карьера?
- Совет. Где "превратиться" в инженера
- Совет. Как правильно критиковать подчинённых
- Типология офисных чудаков. Балбес, Умник...
- В чем состоят восемь принципов успешного студента?
- Если вы – руководитель, как создать себе черный пиар?
- Журналист – это звучит гордо
- Как добиться успеха?
- Как правильно заполнять анкету при трудоустройстве?
- Карьера. Кого работа любит?
- Непотопляемые вакансии
- Операция "Мотивация"
- Отчет о проведении выставки "HR-Бюджет"
- Вдохновение и мотивация
- Как сделать вашу речь на работе убедительной
- Совет. Когда лучше общаться с руководством
- Мужчина в женском коллективе
- Деньги, которые удовлетворяют
- Как выжить, когда вас выживают
- Куда девать бухгалтеров, где взять токарей?
- Требование: до 40 лет
- Требуются асы креатива
- Тонкости семейного бизнеса
- Не теряя времени
- Самые худшие профессии в 2007 году
- Тяжело в собеседовании - легко в работе
- Видеорезюме – есть ли у них будущее?
- Как вы сами себе мешаете добиться результата, даже...
- Как правильно искать работу?
- Как разводят фрилансеров?
- Почему не работают известные теории мотивации перс...
- Стоит ли заводить друзей на работе?
- Лучше всего работать ночью и в полной тишине
- Пришел, увидел, победил?
- Как выглядит идеальный препод?
- Совет. Как правильно критиковать подчинённых
- Совет. Стоит ли обучать персонал
- Как провести деловой диалог эффективно?
- «Яндекс» открыл школу анализа данных, чтобы найти ...
- За год украинских миллиардеров стало на девять больше
- На фермах Британии трудятся дети-рабы
- Самомотивация
- Ежегодный Форум менеджеров по персоналу и руководи...
- Медицинский представитель
- Как осуществлять контроль за ленивыми работниками
- Когда кричит начальник
- Первый день на новой работе - больший стресс, чем ...
- Психологи-мужчины: Умных мужчин больше, чем умных ...
- Философия и идеология фирмы в работе с персоналом
- Американцы опубликовали рейтинг самых высокооплачи...
- Думай или сиди
- Как оставаться искренним и честным в любой ситуации?
- Конфликты на работе: пособие для руководителей
- Уровень зарплат выпускников МВА на Западе достиг к...
- Как ускорить собеседование с работодателем?
- Собеседование с работодателем: подготовка.
- Самые перспективные женские профессии
-
▼
ноября
(1032)
Комментариев нет:
Отправить комментарий