Скажите, как вы отреагируете на предложение работы, где совсем не нужно напрягаться, а вознаграждение более чем достойное? Странный вопрос, казалось бы...
Это для многих выглядит как сказка, потому что чаще получается наоборот. Но периодически от знакомых начинают приходить странные сообщения по электронной почте и ICQ. Сначала заваливают анекдотами, дурацкими тестами и игрушками. А на недоуменные вопросы: "Тебе что, на новом месте делать нечего, что отвлекаешь занятых людей?" — отвечают с готовностью и утвердительно. "Ну и работка — не бей лежачего! В шесть всех чуть ли не насильно выгоняют из офиса. Если все необходимое делать в нормальном темпе, справишься за пару часов. Чаепития растягиваются, как японские чайные церемонии. Дэдлайнов как таковых не существует: пробовала задержать отчет на две недели — и ничего, оказывается, это тут не критично! В Турцию за счет фирмы уже не находят кого послать, надоела всем эта Турция хуже горькой редьки..."
Думаю, если быть честным с собой, то первая реакция на такие описания страны Утопии — естественная зависть. А когда через некоторое время узнаешь, что счастливчик добровольно решил расстаться со своим счастьем, тут уже прямо и не знаешь, что подумать. Чего еще не хватало?!
Но на самом деле, если поразмыслить трезво, то "теплое место" — не такой уж и однозначный подарок судьбы.
В чем его прелести
Такие "курортные" условия работы встречаются обычно в крупных фирмах с иностранным капиталом (хотя, в принципе, это может быть и государственное учреждение из разряда "для своих"). Все процессы там налажены и автоматизированы, и компания успешно функционирует и без стахановских подвигов. Строгие требования к персоналу — больше для престижа: подкованный новичок подчас оказывается разочарованным, что его огромный арсенал знаний и умений на рабочем месте не востребован и наполовину. Достаточно проверить, что дела идут своим чередом — и гуляй смело. К твоим услугам дешевая столовая с богатым меню, бесплатные абонементы в спортзал... А можно просто общаться с коллегами: на первом месте в здешней табели о рангах — корпоративный уют.
Кажется, что в жизни теперь можно ничего не бояться. Заработок стабилен и часто ничуть не зависит от объема и эффекта работы. Все оформлено официально, трудовой кодекс соблюдается неукоснительно, в отпуск выгоняют чуть ли не насильно. Атмосфера спокойная, никаких баталий с выкуриванием блоков сигарет и распитием пузырьков валерьянки. Плюс различные бонусы. Только сама работа — как-то сбоку припека.
Как его добиться!
Конечно, желательно через знакомых, а еще лучше — через родственников. Не будете же вы всерьез писать в объявлениях и резюме: "Ищу работу, на которой ничего не нужно делать, а получать можно много"! Кстати, если вдруг случайно будет наклевываться подобная вакансия, подумайте, как правильно, более безобидно, можно сформулировать подобные меркантильные стремления. Не "безделье", а "фиксированный, четко ограниченный круг обязанностей"...
В общем, главное профессиональное умение здесь — убедительно изображать из себя важную птицу, которая не уронит престиж фирмы, назвав вещи своими именами. Вспомните, была когда-то такая профессия — фрейлина. В чем был ее практический смысл? Так, для красоты и представительности. Побольше связей и гонора — и до пенсии можно жить припеваючи.
Что будет потом
Итак, о сладких плюсах теплого места уже было сказано достаточно. Так и хочется дознаться: в чем же тут горькие минусы? Не может ведь в такой ситуации не крыться подвоха...
Во-первых, креативность и работоспособность сползают все ниже. Не ждут от нас стараний и открытий — и не надо, будем в Интернете сидеть. А творческие рабочие способности — это ведь как знание иностранного языка: если словарным запасом не пользоваться, то он оседает глубоко на дне. И потом попробуй его оттуда извлеки!
Во-вторых, пропадают стимулы и трудности — пропадает и мотивация. Когда все достается само собой, оно становится менее интересным и желанным. Ну да, конечно, по сравнению с людьми, которые вынуждены зарабатывать тяжким трудом, вам грех жаловаться. Но все равно лень и апатия — не самые приятные для настроения и самочувствия спутники. Нужна, значит, некая середина...
В-третьих, в нашем мире все-таки ничто не вечно, даже при любых гарантиях. И такое место можно потерять. Тогда как раз все выше перечисленные изъяны выплывут наружу. Потому что утрата этого земного рая чаще всего влечет за собой стресс, а адаптироваться заново потом непросто. Оказывается, что навыки Вы подрастеряли, похвастаться перед работодателями достижениями тоже особенно не можете, то есть рыночная стоимость вас как специалиста понизилась. Да и у вас уже выработались привычки и требования, которым вряд ли какая-то другая работа будет соответствовать. Ведь каждый вечер приходили домой четко к любимому сериалу — а теперь говорят, что нередко приходится задерживаться сверхурочно и возвращаться заполночь?! Это даже представить теперь трудно...
Как двигаться дальше?
Если вы понимаете, что развитие ваше как специалиста тормозится и что карьера грозит сдуться, как воздушный шарик, который не подкачивают воздухом, постарайтесь использовать преимущества теплого места себе во благо. Главное — не забывать о перспективах.
Чтобы сохранить квалификацию в свободном неподконтрольном режиме, сами ставьте себе задачи и контролируйте их выполнение. Это нелегко, тем более, что сотрудники могут не понять и упрекнуть в излишнем рвении. Но это организовывает и не дает злой энтропии победить вас. вы не пойдете в солярий, пока не допишете и не отошлете вот эти пять документов, несмотря на то, что они могут подождать и до послезавтра.
Возможности свободного времени и информационной базы тоже могут пойти на пользу: вместо бессмысленных смешинок почитайте что-нибудь полезное. И попытайтесь убедить шефа, что более приятной премией станет для вас не третий отдых, а хорошие курсы или тренинг.
И пусть потом бывшие сотрудники удивляются, когда, взявшись за сложный и, казалось бы, неблагодарный труд ("Когда-то еще заметная отдача будет! А напрягаться нужно прямо сейчас!") вы достигнете невиданных высот. Как говорил классик, им, гагарам, недоступно наслажденье битвой жизни!..
Найди работу в Google!!!
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Архив блога
-
▼
2008
(515)
-
▼
декабря
(118)
- Бизнес-план
- Как напроситься на повышение зарплаты
- Что такое деньги?
- Правильный поиск работы
- Собеседование. Нестандартные вопросы
- Как выжить новичку в офисе?
- Прямые продажи
- Как уменьшить свой рабочий день?
- Работа на листовках
- Секс на рабочем месте
- 50 причин отказа в трудоустройстве
- Карьеры - в чем разница?
- Современный парикмахер
- Продакт-менеджер — дефицитная специальность
- Что говорить на собеседовании
- Как правильно составить электронное резюме?
- Самые худшие профессии
- Как правильно писать резюме
- Профессия - антиквар
- В денежном потоке
- Типичные ошибки на собеседовании
- Анонимные трудоголики помогают стать ленивее
- Факторы карьерного успеха
- Работа и увлечения
- О работе руководителя
- Для новых профессий нужен системный ум
- Как правильно выбрать профессию?
- Особенности национальной работы
- Нестандартные методы оценки при приёме на работу
- Как полюбить нелюбимого...начальника
- Переемственность профессий
- Ловец мгновений
- Трудоустройство: осторожно, мошенники!
- Технолог: нужен всем!
- Отличные рекрутеры
- Десять заповедей новичка
- Не бойтесь менять профессию!
- Исскуство ближнего боя
- Как поднять свою стоимость на рынке труда ?
- Нашел работу? Увольняйся!
- Провокаторы
- Повысить собственную работоспособность...
- Ложь в вашем резюме
- 10 советов по составлению успешного резюме
- Востребованность специалистов в России
- Чего нельзя делать, устроившись на новую работу
- Как полюбить свою работу
- Как определить вакансии сетевого маркетинга?
- Что нужно знать о сайтах, где ищут и предлагают ра...
- Как найти работу?
- Как уволиться с работы и остаться в хороших отноше...
- 10 способов отвлечься
- Не пригрейся
- Бухгалтер для предпринимателя
- Руководитель и подчиненный: 14 ошибок на двоих
- Как сделать карьеру? Семь правил для продвижения!
- Новая работа или старые мифы?
- Человек – органайзер
- Полюби ее такой
- Как задержаться на новой работе?
- Осторожно: «белая ворона»!
- Рекламное агенство ADV
- Что такое рерайт?
- Управление, менеджмент
- Разработка программного обеспечения
- Каши Здоровяк
- Чайф
- Престиж-Е
- For-Turist
- ETraffic - программа для сжатия Интернет трафика
- Ресторан новый год
- Новый год москва
- Оригинальный новый год
- Bogoblog - христианский сайт
- Одноклассники.ру торгуют фотографиями пользователей
- Все о строительстве
- Конвекторы Noirot
- Muzkontakt Mp3
- slidors.ru
- Блог о интернете в Беларуси
- Оценка состояния предприятия
- Сновидения
- Автостейт
- Новый год банкет
- Ресторан новый год
- Оригинальный новый год
- Новый год москва
- Недвижимость в Германии
- Афризо
- TOSEI-50
- Блог о недвижимости.
- Магазин эксклюзивной бижутерии
- Сайт знакомств в Нижнем Новгороде
- Знакомства в Самаре
- Достопримечательности
- Фильм "Четыре Рождества"
- Товары для дома оптом
- Финансовый информатор.
- Библиотека статей о бизнесе
- Рыбалка, Охота и Туризм - Первая социальная сеть
-
▼
декабря
(118)
Комментариев нет:
Отправить комментарий